近日，有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，留學歸來的“海歸”的薪水竟與普通大學生差不多。也就是說花費了幾十萬去外國讀書卻毫無投資回報。這讓許多人懷疑花錢送孩子出去讀書到底值不值得。而我認為，其實留學還是有好處的。

對于學生本身來說，留學其實有很多好處。第一是他們到了一個全新的環(huán)境，他們能學習到當?shù)氐奈幕?、風俗和語言，這些是錢買不到的。而且，到了外國，學生也能開闊自己的視野，看到自己沒有看到過的東西。之前我在書上看到一句話：“你不到外面走走，都不知道世界有多大。”這就說到了留學的第二個好處了。離開了自己的國家，就相當于離開了自己的舒適區(qū)，在異國他鄉(xiāng)，面對語言不同，膚色不同的人們，學生們被迫去和各種陌生人打交道，不僅能夠鍛煉自身的自理能力，也能大大提高自己的社交能力。對于聘用“海歸”的公司來說，他們能夠獲取相當于多方面的人才。特別是外國企業(yè)，他們需要長期與外國人打交道，而如果這時公司里恰好有在客戶的國家留學過的職員，那么交流起來就更容易了，不僅僅是語言相通，而且對于對方國家的文化也有了解，避免了因文化差異而造成的尷尬局面。

而對于社會來說，“海歸”回國后能夠帶來很多外國的先進理念及技術(shù)，為社會造福。著名的鐵路工程師詹天佑是“海歸”，鄧小平也是留學生，還有魯迅等名人也是留學生，他們在國外留學，回國后把先進技術(shù)、理念也帶回國。正是因為他們把外國的精華帶回國，才把我們的社會建設(shè)得越來越強大?，F(xiàn)在，國內(nèi)也對一些對于從國外回來的高新科技人才有特別的照顧，所以國家是支持學生去國外留學后把新科技帶回國的。

我家里也有個“海歸”親戚，從外國回來后就在本地的外企找了份工作。在公司里，他很努力，也覺得很開心，感覺找到了一份適合自己的工作，現(xiàn)在在公司里也升職加薪了。所以，我覺得薪水的多少，與留不留學無關(guān)。留學也不存在值不值得。去國外留學，是自我增值，能夠?qū)W到更多的東西。而“海歸”薪水低，我覺得并不影響出國留學的價值，留學的價值并不能用薪水來衡量。

雖然留學有很多好處，但也并不是非留學不可。出國讀大學，不是崇洋媚外，而是學習國外的精華，取長補短。如果實在不適合，也不要勉強去留學，就在中國的高校，我們也能夠?qū)W到許多東西。最后，我認為，留學還是很有用的，我們不能因為薪水低而覺得留學不值得，至少留學生是真真切切地學到了知識。